Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
- sprawy o wynagrodzenie za pracę i przywrócenie do pracy,
- sprawy o odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji,
- sprawy o mobbing,
- sprawy o ustalenie stosunku pracy,
- sprawy o przywrócenie do pracy,
- sprawy o odszkodowanie,
- sprawy o nadgodziny,
- sprawy o sprostowanie świadectwa pracy,
- obliczanie kapitału początkowego,
- świadczenie pracy w warunkach szczególnych,
- ustalenie prawa do emerytury lub renty,
- prawo do zasiłku,
- zapewnienie obsługi podmiotów gospodarczych w zakresie prawa pracy,